Đoàn kết trong Đảng - sức mạnh vô hiệu hóa quan điểm sai trái, thù địch

Bài 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐOÀN KẾT TRONG ĐẢNG TRƯỚC ÂM MƯU, THỦ ĐOẠN CHỐNG PHÁ CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH

1. Đoàn kết trong tư tưởng Hồ Chí Minh 
Chủ tịch Hồ Chí Minh coi đoàn kết là sức mạnh vô địch, là “then chốt của thành công”, Người khẳng định: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết – Thành công, thành công, đại thành công” và nhấn mạnh: “Trong Đảng phải thực hành dân chủ rộng rãi, thường xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình, giữ gìn đoàn kết trong Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình” 1. Những lời dạy đó thể hiện rõ quan điểm của Người rằng đoàn kết trong Đảng không phải là sự “hòa cả làng”, mà là sự thống nhất về mục tiêu, lý tưởng, ý chí và hành động, được củng cố trên cơ sở đường lối đúng đắn và nguyên tắc tổ chức khoa học của Đảng.
Theo Hồ Chí Minh, sự đoàn kết bắt nguồn từ lý tưởng vì nước, vì dân, lấy lợi ích của nhân dân làm trung tâm, giữ vững sự thống nhất trong tập thể, tôn trọng lẫn nhau và đấu tranh với sai trái nhưng không gây chia rẽ, đồng thời từ đó tạo nên sự tin tưởng, ủng hộ và đồng hành của toàn dân. Đây chính là nền tảng quan trọng để tổ chức thành công mọi kỳ Đại hội Đảng, đồng thời là cốt lõi để Đảng duy trì vai trò lãnh đạo, huy động sức mạnh tổng hợp của toàn xã hội nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu cách mạng, xây dựng đất nước ngày càng giàu mạnh, văn minh và hiện đại.
Trong Tư tưởng Hồ Chí Minh, điều đó được thể hiện rõ bằng việc xác định ba trụ cột cơ bản tạo nên bản chất khoa học của đoàn kết trong Đảng. Thứ nhất, đoàn kết về chính trị – tư tưởng, thể hiện sự thống nhất về mục tiêu độc lập dân tộc gắn liên với chủ nghĩa xã hội, là kim chỉ nam trong mọi quyết sách và hành động. Thứ hai, đoàn kết về tổ chức - kỷ luật, yêu cầu mọi đảng viên chấp hành nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, Điều lệ Đảng, thực hiện nguyên tắc “thiểu số phục tùng đa số” và “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, đồng thời giữ nghiêm kỷ luật tổ chức. Thứ ba, đoàn kết về đạo đức, lối sống, đòi hỏi cán bộ, đảng viên phải luôn nêu gương, sống trong sạch, liêm chính, đặt lợi ích của Đảng và nhân dân lên trên hết. Ba trụ cột này không chỉ tạo ra sự đoàn kết thống nhất, mà còn nâng cao uy tín, sức chiến đấu và khả năng lãnh đạo của Đảng.
2. Truyền thống đoàn kết trong Đảng qua các kỳ đại hội
Việc thành lập Đảng Cộng sản Đông Dương năm 1930 là minh chứng điển hình cho sức mạnh của khối đoàn kết trong Đảng, đáp ứng yêu cầu cấp bách của cách mạng Việt Nam. Dưới sự dẫn dắt của lãnh tụ Nguyễn Ái Quốc, các tổ chức cộng sản đã vượt qua mọi khác biệt, thống nhất ý chí và hành động, hợp nhất thành một chính đảng duy nhất của giai cấp công nhân và dân tộc. Sự kiện lịch sử ấy hun đúc niềm tin, tạo dựng nền tảng tổ chức vững chắc, mở ra con đường đúng đắn cho cách mạng Việt Nam, đưa phong trào đấu tranh của nhân dân sang trang mới với thắng lợi ngày càng to lớn.
Trong giai đoạn đấu tranh giải phóng dân tộc, tinh thần đoàn kết trong Đảng được thể hiện đậm nét qua các Đại hội I, II và III. Đoàn kết trở thành nguyên tắc tổ chức và là sức mạnh giúp các đại hội của Đảng đề ra đường lối, chủ trương và những quyết sách chiến lược đúng đắn, động viên toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đứng lên giành độc lập dân tộc. Có thể khẳng định, đoàn kết đã trở thành giá trị cốt lõi, là bản chất của Đảng; chính sự đoàn kết trong Đảng và sự đồng lòng của toàn dân tộc xung quanh Ban Chấp hành Trung ương Đảng là yếu tố quyết định đưa cách mạng vượt qua khó khăn thách thức để tiến tới giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước.
Bước sang thời kỳ cả nước thống nhất đi lên chủ nghĩa xã hội, tinh thần đoàn kết trong Đảng tiếp tục được khẳng định là yếu tố mang tính quyết định. Nhờ đoàn kết, thống nhất cao về nhận thức và hành động, các đại hội Đảng đã đề ra chủ trương, đường lối đúng đắn, sáng tạo, kiên định mục tiêu xây dựng chủ nghĩa xã hội trên phạm vi cả nước. Đặc biệt, Đại hội VI (1986) đã đánh dấu bước ngoặt lịch sử, thể hiện bản lĩnh đoàn kết, thống nhất cao của Đảng trong việc đề ra và kiên quyết thực hiện đường lối đổi mới đất nước.
Từ thực tiễn các kỳ đại hội có thể khẳng định: đoàn kết không chỉ là truyền thống quý báu của Đảng ta mà còn là nhân tố quyết định thành công của mỗi kỳ Đại hội; là “sức mạnh nội sinh”, là động lực đưa Đảng và dân tộc vượt qua mọi khó khăn, thách thức. Đó cũng là cơ sở, nền tảng để Đảng ta phát huy, vững bước trên con đường hội nhập và phát triển trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

3. Những biểu hiện ảnh hưởng đến khối đoàn kết trong Đảng hiện nay
Bên cạnh những thành tựu to lớn trong công tác xây dựng Đảng, thực tiễn thời gian qua cũng cho thấy vẫn tồn tại những biểu hiện làm suy giảm sự đoàn kết nội bộ. Đây là vấn đề cần được nhận diện sâu sắc và xử lý kiên quyết, nhằm tăng cường sức mạnh, giữ vững uy tín của Đảng và củng cố niềm tin của nhân dân.
Trước hết, ở một bộ phận cán bộ, đảng viên đã xuất hiện những hành vi, phát ngôn và lối sống chưa phù hợp với chuẩn mực của người đảng viên. Một số cá nhân biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá”, dao động về lập trường tư tưởng, thiếu thống nhất trong lời nói và hành động; phát ngôn không chuẩn mực, không đúng nơi, đúng lúc, thậm chí bình luận trái chiều về đường lối, chủ trương khi chưa hiểu biết đầy đủ, làm lộ thông tin nội bộ hoặc lan truyền thông tin chưa được kiểm chứng lên mạng xã hội. Một số vụ việc lan truyền công văn nội bộ, bản nháp văn bản họp, thông tin điều động cán bộ… Điều này không chỉ tạo kẽ hở để các thế lực thù địch lợi dụng xuyên tạc, mà còn ảnh hưởng đến niềm tin của quần chúng, làm suy giảm sự đoàn kết, thống nhất trong tổ chức đảng. 
Thời gian qua, Đảng bộ các địa phương đã tổ chức thành công đại hội Đảng các cấp. Tuy nhiên, có nơi vẫn còn những biểu hiện như: lợi ích nhóm, việc đề bạt cán bộ còn ưu ái thân quen, thiếu khách quan. Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã chỉ rõ nhiều vụ việc vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, mất đoàn kết nội bộ ở một số cơ quan, đơn vị, địa phương. Có những trường hợp lãnh đạo sở, ngành hoặc cán bộ mâu thuẫn, bè phái, gây chia rẽ nội bộ, ảnh hưởng đến kết quả đại hội và hiệu quả điều hành công tác. Một số cán bộ cấp cao bị kỷ luật do để xảy ra mất đoàn kết kéo dài trong cơ quan, gây bức xúc trong dư luận.
Trong bối cảnh mạng xã hội bùng nổ với hơn 76 triệu người dùng tại Việt Nam, việc quản lý nội dung thông tin trở thành thách thức lớn đối với bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Một trong những khuyết điểm của một số cán bộ, đảng viên là: ban đầu chỉ trao đổi bình luận các thông tin trong một nhóm người bạn, song lại đưa lên mạng xã hội như Facebook, YouTube, TikTok… làm lan truyền những thông tin không chính xác, gây tâm trạng bất mãn trong xã hội. Hành vi này tuy ở quy mô cá nhân hoặc một nhóm người nhưng có thể dẫn đến hệ lụy nặng nề: tạo khe hở tư tưởng, gây chia rẽ trong nhận thức giữa các đảng viên; đồng thời, cung cấp “nguyên liệu” cho các thế lực thù địch lợi dụng để xuyên tạc đường lối, chủ trương của Đảng. 
4. Sự chống phá của các thế lực thù địch – Thách thức mới đối với đoàn kết trong Đảng
Trước thềm Đại hội XIV của Đảng, các hoạt động “Diễn biến hòa bình” trên không gian mạng trở thành một trong những thách thức lớn trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng. Thủ đoạn, hình thức chống phá của các thế lực thù địch ngày càng tinh vi hơn khi sử dụng công nghệ cao như AI, deepfake để sản xuất nội dung xuyên tạc hoặc khai thác các vụ việc tiêu cực nhằm đẩy mâu thuẫn nội bộ và tung ra tấn công vào các thời điểm nhạy cảm. 
Càng gần đến Đại hội XIV của Đảng, các thế lực thù địch càng đẩy mạnh tuyên truyền xuyên tạc, bịa đặt, nhất là về công tác nhân sự, quá trình thực hiện cuộc cách mạng về sắp xếp tổ chức, tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị. Các cơ quan chức năng cho biết, trong giai đoạn tổ chức Đại hội Đảng ở các địa phương và chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng, đã xử lý khoảng 35.000 tin, bài xấu, độc trên không gian mạng; số lượng tin giả trong dịp Đại hội này tăng gấp 3–5 lần bình thường. Đây là thực tiễn đòi hỏi công tác quản lý thông tin của các cơ quan chức năng phải đối mặt, xử lý. Hình thức của chúng thường là khai thác các vụ việc “nội bộ”, từ nhỏ có thể kích hoạt thành “chiến dịch truyền thông phá hoại” trên các nền tảng mạng, khuếch đại bởi các kênh chống đối hoặc các trang Website ở nước ngoài, nhằm đánh vào niềm tin của cán bộ, đảng viên và quần chúng đối với tổ chức đảng. Thậm chí có cán bộ nghỉ việc sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ đã bị các thế lực thù địch từ bên ngoài móc nối, khai thác tin nội bộ. Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương cũng nhiều lần cảnh báo và triển khai các biện pháp kiên quyết chống tin giả, nâng cao văn hóa mạng, khuyến khích người dân và cán bộ, đảng viên tham gia phát hiện, phản bác các thông tin sai lệch.  
Các thế lực thù địch còn lợi dụng những vụ án tham nhũng lớn như một công cụ tuyên truyền xuyên tạc, nhằm gây mất đoàn kết và lung lay niềm tin của quần chúng vào Đảng. Từ một số cá nhân liên quan, các thế lực phản động đã thổi phồng sai phạm trong các đại án như: vụ Việt Á, Thuận An Group, Phúc Sơn Group, Vạn Thịnh Phát… để quy chụp cho cơ chế, cho sự lãnh đạo của Đảng. Họ cố tình lợi dụng để chia tách mối liên hệ giữa Đảng với Nhân dân, bịa đặt rằng: Đảng bảo vệ quyền lợi nhóm, thậm chí là “bảo kê” quan chức tham nhũng. Các đối tượng phản động dùng mạng xã hội để đăng bài vu khống công tác phòng, chống tham nhũng, xuyên tạc chủ trương của Đảng, cho rằng Đảng “chống tham nhũng còn hình thức, chưa đạt hiệu quả cao”…
Hành động xuyên tạc này là rất nguy hiểm vì nó không đơn thuần là chỉ trích một vài cá nhân sai phạm, mà định hướng dư luận theo hướng phủ nhận nỗ lực chống tham nhũng của toàn Đảng, toàn dân ta. Trước thềm Đại hội XIV của Đảng, các thế lực thù địch càng ráo riết các hoạt động gieo rắc tâm lý hoài nghi và khuếch đại những vụ việc này nhằm gây nhận thức sai lệch trong cán bộ, đảng viên. Nếu không được ngăn chặn kịp thời sẽ làm suy giảm khối đoàn kết trong Đảng, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả Đại hội và niềm tin của nhân dân. 
Từ những vấn đề trên, có thể khẳng định: đoàn kết trong Đảng là truyền thống, là sức mạnh, là vấn đề có tính nguyên tắc. Mỗi cán bộ, đảng viên cần thường xuyên tự soi, tự sửa; thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn; đồng thời kiên quyết đấu tranh với các âm mưu, thủ đoạn xuyên tạc, chống phá của các thế lực thù địch. Chỉ khi từng tổ chức cơ sở đảng thực sự trong sạch, từng cán bộ nêu gương, sức mạnh đoàn kết trong Đảng mới được củng cố, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của đất nước.

Bài 2: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG ĐOÀN KẾT TRONG ĐẢNG, TẠO SỨC MẠNH VÔ HIỆU HÓA QUAN ĐIỂM SAI TRÁI, THÙ ĐỊCH

Trong bối cảnh chuẩn bị Đại hội XIV của Đảng, các thế lực thù địch gia tăng chống phá, lợi dụng không gian mạng và những vấn đề nhạy cảm để tung ra các luận điệu xuyên tạc, kích động chia rẽ nội bộ, làm suy giảm niềm tin vào Đảng; trong khi đó, những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” của một số cán bộ, đảng viên vẫn là nguy cơ hiện hữu. Thực tiễn đó đòi hỏi phải tăng cường đoàn kết trong Đảng như một nhiệm vụ mang tính nguyên tắc, sống còn, vừa là mục tiêu, vừa là giải pháp căn bản để vô hiệu hóa các quan điểm sai trái, thù địch, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng và bảo đảm ổn định, phát triển bền vững đất nước./

Kiên định lập trường tư tưởng và nguyên tắc tổ chức của Đảng
Để củng cố và phát huy truyền thống đoàn kết trong Đảng, trước hết đội ngũ cán bộ, đảng viên cần kiên định nền tảng tư tưởng và thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức của Đảng. Trong đó, tổ chức đảng các cấp phải tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng – đây là yếu tố then chốt. Theo đó, cần thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XIII và các chỉ thị, quy định của Đảng về công tác tổ chức xây dựng và nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên; nhất là Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022, Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Quy định số 144-QĐ/TW ngày 09/5/2024 của Bộ Chính trị về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… 
Đồng thời, cấp ủy, tổ chức đảng phải chủ động nắm bắt dư luận nội bộ, phân tích, giải thích, cung cấp thông tin chính xác, minh bạch để củng cố niềm tin, bảo đảm sự thống nhất trong Đảng. Chủ động phát hiện, ngăn ngừa và xử lý kịp thời các biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ hoặc gây chia rẽ, bè phái mất đoàn kết trong Đảng. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý phải thường xuyên cập nhật kiến thức chính trị, nâng cao năng lực tư duy và nhận thức về Đảng, về đất nước. Mỗi cán bộ, đảng viên phải tích cực học tập và nghiên cứu tư tưởng về đoàn kết của Hồ Chí Minh; nâng cao tinh thần cảnh giác trước các luận điệu xuyên tạc, giữ vững lập trường tư tưởng, tuân thủ nguyên tắc phát ngôn và sinh hoạt đảng. 
Việc giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ là yêu cầu bắt buộc để bảo đảm đoàn kết nội bộ. Mọi quyết định cần dựa trên cơ sở dân chủ “tập thể lãnh đạo”, nhưng mỗi cá nhân phải chịu trách nhiệm về phần việc của mình, tránh tình trạng “dân chủ hình thức” hay “trách nhiệm tập thể”. Khi thảo luận phải dân chủ, có thể có ý kiến trái chiều, song khi đã trở thành nghị quyết mọi đảng viên phải chấp hành nghiêm túc. Mặt khác, các cấp ủy, tổ chức đảng cần kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm minh những cá nhân vi phạm nguyên tắc, gây chia rẽ nội bộ, nhằm tạo môi trường lãnh đạo đoàn kết, thống nhất tư tưởng và hành động.
2. Thực hiện tốt công tác cán bộ gắn với tăng cường bảo vệ chính trị nội bộ
Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ thực sự là “gốc của mọi công việc”, bảo đảm sự trong sạch, vững mạnh của Đảng. Theo đó, cần tập trung quán triệt và thực hiện tốt Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018, Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới… Việc đổi mới công tác cán bộ cần gắn với rà soát, thẩm định tiêu chuẩn chính trị một cách chặt chẽ, thực chất, nhất là đối với các vị trí chủ chốt, các lĩnh vực nhạy cảm. Cùng với đó, cần nâng cao chất lượng thẩm định nhân sự trước khi quy hoạch, bổ nhiệm; kiên quyết không để lọt những trường hợp có biểu hiện thiếu trung thực về lịch sử chính trị, vấn đề quan hệ xã hội phức tạp, hay có biểu hiện suy thoái tư tưởng, đạo đức, lối sống.
Bảo vệ chính trị nội bộ trước hết phải bắt đầu từ khâu cán bộ, bởi cán bộ là người trực tiếp hoạch định, tổ chức và triển khai đường lối, chủ trương của Đảng. Thực hiện nghiêm Quy định về bảo vệ chính trị nội bộ; phải tăng cường kiểm tra, giám sát thường xuyên, qua đó kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm cán bộ vi phạm, gây mất đoàn kết. Những năm gần đây, việc Trung ương kiên quyết kỷ luật nhiều cán bộ cấp cao, cả đương chức và nghỉ hưu, đã thể hiện tinh thần “không có vùng cấm”, khẳng định quyết tâm làm trong sạch nội bộ và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ.
Thực tiễn cho thấy, khi công tác cán bộ được làm tốt, công tác bảo vệ chính trị nội bộ sẽ được củng cố vững chắc; ngược lại, khi bảo vệ chính trị nội bộ được tăng cường thì công tác cán bộ sẽ minh bạch, lành mạnh hơn. Hai nhiệm vụ này luôn có mối quan hệ biện chứng, hỗ trợ lẫn nhau, tạo thành nền tảng quan trọng để giữ vững sự đoàn kết, kỷ luật và thống nhất ý chí – hành động trong Đảng; qua đó tạo nên “bức tường thành” chính trị tư tưởng vững chắc, không để các thế lực thù địch xuyên tạc, chống phá.  
3. Đẩy mạnh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, củng cố đoàn kết nội bộ
Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là giải pháp quan trọng để củng cố đoàn kết nội bộ và nâng cao niềm tin của cán bộ, đảng viên cũng như nhân dân vào Đảng. Để đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, tiêu cực, Đảng và Nhà nước Việt Nam đã ban hành nhiều Nghị quyết, Chỉ thị quan trọng như: các Nghị quyết Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng (như Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hoá" trong nội bộ). Năm 2024, các cơ quan kiểm tra của Đảng đã kỷ luật 709 tổ chức đảng và hơn 24.000 đảng viên (trong đó có 68 người diện Trung ương quản lý); năm 2025, Ủy ban Kiểm tra các cấp đã thi hành kỷ luật 827 tổ chức đảng và 12.371 đảng viên. Điều đó cho thấy quyết tâm kiên trì xây dựng kỷ luật - kỷ cương, củng cố niềm tin xã hội của Đảng ta, tạo môi trường chính trị lành mạnh, là cơ sở để đoàn kết nội bộ, góp phần nâng cao hiệu quả chuẩn bị nhân sự cho thành công của mỗi đại hội Đảng.
Để củng khối đoàn kết trong Đảng, tạo tiền đề vững vàng để đấu tranh có hiệu quả với luận điệu xuyên tạc, các cấp ủy, tổ chức đảng còn phải chủ động trong việc cung cấp thông tin minh bạch về xử lý tham nhũng - báo cáo rõ ràng, giải thích đúng bản chất sự việc, công khai tiến độ thu hồi tài sản… không để khoảng trống cho các thông tin xuyên tạc bản chất sự việc. 
4. Phát huy dân chủ đi đôi với kỷ luật – nền tảng của đoàn kết
Đây là nội dung quan trọng của đoàn kết nội bộ, đồng thời là giải pháp hiệu quả trong đấu tranh làm thất bại các quan điểm sai trái, thù địch. Thực tế cho thấy, các thế lực thù địch thường lợi dụng vấn đề dân chủ để xuyên tạc, quy chụp, kích động tư tưởng “đa nguyên, đa đảng”, chia rẽ nội bộ và làm suy giảm niềm tin vào vai trò lãnh đạo của Đảng. Vì vậy, việc thực hiện dân chủ phải đặt trong khuôn khổ kỷ luật nghiêm minh, bảo đảm thống nhất về tư tưởng và hành động.
Dân chủ thực chất là tạo điều kiện để phát huy trí tuệ tập thể, nâng cao chất lượng lãnh đạo và quyết sách của Đảng. Mọi ý kiến xây dựng, kể cả ý kiến khác nhau, cần được lắng nghe, trao đổi công khai, minh bạch, nhất là trong quá trình chuẩn bị và tổ chức đại hội. Tuy nhiên, dân chủ không đồng nghĩa với tùy tiện hay lợi dụng dân chủ để phát ngôn trái quan điểm, trái nguyên tắc, làm “cái cớ” cho các luận điệu xuyên tạc từ bên ngoài. Mọi vấn đề được thảo luận dân chủ, nhưng khi đã thành nghị quyết thì phải nghiêm túc chấp hành. Kiên quyết xử lý những trường hợp nói sai, làm sai, lợi dụng dân chủ để gây mất đoàn kết, tiếp tay cho các luận điệu sai trái, thù địch. Đồng thời, Đảng cần bảo vệ và khuyến khích những cán bộ có bản lĩnh chính trị, dám nghĩ, dám làm, dám đấu tranh bảo vệ cái đúng, phản bác cái sai.
Sự kết hợp hài hòa giữa dân chủ và kỷ luật sẽ củng cố niềm tin trong Đảng, tăng cường đoàn kết nội bộ; qua đó tạo cơ sở vững chắc để đấu tranh hiệu quả với các quan điểm sai trái, thù địch, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ trong tình hình mới.
5. Phối hợp chặt chẽ các lực lượng và tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong đấu tranh với quan điểm sai trái, thù địch
Công tác đấu tranh với các quan điểm sai trái, thù địch trong bối cảnh không gian mạng diễn biến phức tạp, đòi hỏi sự thống nhất cao trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện; bảo đảm sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các lực lượng tham gia, tạo nên sức mạnh tổng hợp, giúp chúng ta chủ động ngăn chặn, làm thất bại mọi âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch.
Trước hết, các cơ quan chức năng, lực lượng chuyên trách về an ninh mạng, cùng với hệ thống báo chí, truyền thông chính thống phải phối hợp chặt chẽ, phát huy vai trò nòng cốt, xung kích, kịp thời phát hiện, đấu tranh trực diện, phản bác mạnh mẽ các quan điểm sai trái, luận điệu xuyên tạc. Sự phối hợp này cần bảo đảm tính thống nhất về chỉ đạo, nhịp nhàng trong hành động, không để hình thành "khoảng trống" thông tin, tạo điều kiện cho các thế lực thù địch lợi dụng tuyên truyền, chống phá, nhất là vào những thời điểm nhạy cảm chính trị như trước, trong và sau các kỳ đại hội Đảng. Mọi cán bộ, đảng viên, từ Trung ương đến cơ sở, đều phải là những chiến sĩ trên mặt trận tư tưởng, chủ động, tích cực tham gia phản bác thông tin sai lệch, bảo vệ sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng và sự đồng thuận trong xã hội.
Để sự phối hợp thực sự hiệu quả, cần quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; xây dựng các quy chế phối hợp liên ngành rõ ràng, phân định trách nhiệm cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị. Tổ chức các buổi giao ban, hội thảo chuyên đề để trao đổi thông tin, kinh nghiệm, thống nhất phương pháp đấu tranh. Đặc biệt, cần chú trọng xây dựng và phát huy vai trò của các đội ngũ chuyên gia, cộng tác viên, dư luận viên có trình độ chuyên môn sâu, am hiểu về kỹ thuật và nhạy bén về chính trị để tham gia vào mạng lưới đấu tranh chung.
Cùng với đó là việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin: đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ và chuyển đổi số vào công tác đấu tranh trên không gian mạng – đây là giải pháp hết sức quan trọng trong điều kiện kẻ thù triệt để lợi dụng khoa học công nghệ để chống phá trên không gian mạng. 
Sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất giữa cơ quan quản lý nhà nước, các đơn vị kỹ thuật an ninh mạng và các doanh nghiệp cung cấp nền tảng công nghệ, đặc biệt là các nền tảng xuyên biên giới, là yếu tố then chốt bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng. Đồng thời, phải xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ kỹ thuật tinh thông nghiệp vụ, làm chủ công nghệ để xử lý thông tin xấu độc một cách nhanh chóng, hiệu quả. Việc đầu tư cho hạ tầng công nghệ, trang thiết bị kỹ thuật hiện đại cũng là yếu tố không thể thiếu để nâng cao năng lực phát hiện, ngăn chặn và gỡ bỏ thông tin sai trái một cách kịp thời.

*

Đoàn kết trong Đảng là giá trị trường tồn, là nguyên tắc bất biến trong tổ chức và hoạt động của Đảng ta. Dưới ánh sáng tư tưởng Hồ Chí Minh, đoàn kết không chỉ là khẩu hiệu mà là phương thức hành động, là trách nhiệm của mỗi đảng viên, mỗi tổ chức cơ sở đảng. Đoàn kết phải là mạch nguồn xuyên suốt, là nền tảng để Đảng giữ vững vai trò lãnh đạo, củng cố niềm tin của nhân dân và đấu tranh thắng lợi với mọi luận điệu xuyên tạc, chống phá của kẻ thù. 
Để Đại hội XIV của Đảng thành công tốt đẹp, điều tiên quyết là toàn Đảng phải giữ vững đoàn kết, thống nhất; mỗi cán bộ, đảng viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong lời nói và hành động, cùng toàn dân đặt trọn niềm tin vào đường lối đổi mới của Đảng. Khi toàn Đảng, toàn dân thành một khối đoàn kết thống nhất, sẽ tạo thành sức mạnh vô địch để vô hiệu hóa mọi luận điệu sai trái, thù địch - sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc nhất định sẽ đạt được những thành tựu to lớn trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc./.

Mạnh Dũng