GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG SÂN BAY GIA BÌNH – CUỘC “THỬ LỬA” ĐẢNG VIÊN (II)

KỲ II

TỪ SÂN BAY GIA BÌNH ĐẾN BÀI HỌC VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở CƠ SỞ

 Từ thực tiễn triển khai công tác giải phóng mặt bằng tại Dự án đầu tư xây dựng Cảng hàng không quốc tế Gia Bình, nhiều bài học kinh nghiệm thiết thực về công tác xây dựng, rèn luyện đội ngũ đảng viên đã được đúc rút:

Một là, xây dựng Đảng trước hết phải bắt đầu từ xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, luôn sâu sát Nhân dân.

Thực tiễn cho thấy, đối với những nhiệm vụ lớn, phức tạp, tác động trực tiếp đến đời sống, sinh kế của người dân như việc giải phóng mặt bằng, vai trò của người đảng viên càng được thể hiện rõ. Công tác giải phóng mặt bằng tại xã Gia Bình và xã Lương Tài đã trở thành cuộc “thử lửa” đối với năng lực lãnh đạo, phương pháp dân vận và bản lĩnh của các tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nhiệm vụ này không chỉ dừng lại ở các bước hành chính như kiểm đếm, thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ tái định cư, mà quan trọng là công tác tuyên truyền, giải thích để người dân hiểu rõ chủ trương, thấy được lợi ích chung và tự nguyện đồng thuận. Quá trình đó đòi hỏi mỗi đảng viên phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu, luôn sâu sát Nhân dân, cùng tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Bản lĩnh, sự gương mẫu và trách nhiệm của người đảng viên được thực hiện thông qua việc thực hiện nhiệm vụ cụ thể trong thực tiễn. Những nhiệm vụ phức tạp, khó như giải phóng mặt bằng là cơ hội để tổ chức đảng nhận diện rõ hơn năng lực, tinh thần trách nhiệm và uy tín của từng cán bộ, đảng viên; đồng thời phát hiện những nhân tố tích cực để bồi dưỡng, nhân rộng.

Từ thành công trong giải phóng mặt bằng dự án sân bay Gia Bình, bài học được rút ra là: chỉ khi cán bộ, đảng viên thực sự sát cánh cùng cơ sở, trực tiếp gặp gỡ, đối thoại và giải thích thấu đáo, thì niềm tin và sự đồng thuận của Nhân dân mới được củng cố vững chắc, tạo tiền đề hoàn thành mọi nhiệm vụ. Đây cũng chính là cách để cụ thể hóa yêu cầu xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh trên cơ sở đội ngũ đảng viên thực sự gần dân, trọng dân, hiểu dân; lấy hành động, việc làm cụ thể để thuyết phục; làm tấm gương sáng “đi trước” để lan tỏa trong Nhân dân. Đó chính là biểu hiện sinh động của bản lĩnh chính trị, tinh thần trách nhiệm và năng lực nêu gương của người đảng viên trong điều kiện mới.

Hai là, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên tiên phong, gương mẫu để dân tin và làm theo.

Đây vừa là bài học được đúc rút từ thực tiễn, vừa là giải pháp quan trọng nhằm tạo chuyển biến trong thực hiện những nhiệm vụ lớn và phức tạp. Thực tiễn cho thấy, công tác giải phóng mặt bằng không đơn thuần là tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách về thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ và tái định cư, mà còn là một cuộc “thử lửa” đối với bản lĩnh, trách nhiệm và tính tiên phong, gương mẫu của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Muốn Nhân dân tin tưởng, đồng thuận và tích cực hưởng ứng, trước hết cán bộ, đảng viên phải thực sự đi đầu, nêu gương bằng những hành động cụ thể, thiết thực, đúng với tinh thần “Đảng viên đi trước, làng nước theo sau”.

Đối với những cán bộ, đảng viên có đất thuộc diện thu hồi, việc tự giác kê khai, nghiêm túc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện quy định về bồi thường, hỗ trợ, chủ động nhận tiền, bàn giao mặt bằng và di dời sớm không chỉ thể hiện ý thức tổ chức, kỷ luật, mà còn là biểu hiện sinh động của tinh thần tiên phong, gương mẫu và trách nhiệm của người đảng viên.

Đảng viên Trần Văn Nhất (thôn An Bình, xã Gia Bình), người được nhận Bằng khen và tiền thưởng của Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh vì đã gương mẫu chấp hành chủ trương của tỉnh về di dời giải phóng mặt bằng (7/2026)

Một hành động cụ thể như vậy sẽ trở thành một “ngọn cờ” dẫn dắt quần chúng, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ, củng cố niềm tin và thúc đẩy sự đồng thuận trong Nhân dân, từng bước xóa bỏ tâm lý chờ đợi, so bì, nghi ngại; đồng thời góp phần hạn chế tác động của những thông tin thiếu chính xác, sai trái, xuyên tạc.

Từ sự gương mẫu của cán bộ, đảng viên, niềm tin của Nhân dân được nhân lên; từ niềm tin hình thành sự đồng thuận; từ sự đồng thuận tạo nên sức mạnh để thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ khó khăn, phức tạp. Đó cũng là giá trị sâu sắc của bài học “làm trước để dân tin và làm theo”. Qua thực tiễn ở Gia Bình, Lương Tài càng khẳng định: trong mọi nhiệm vụ, nhất là những công việc liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của Nhân dân, sự tiên phong, gương mẫu và tinh thần dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên chính là phương thức vận động, thuyết phục Nhân dân hiệu quả nhất.

Ba là, mỗi đảng viên phải quán triệt sâu sắc quan điểm “lấy dân làm gốc”, đặt quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân ở vị trí trung tâm

“Lấy dân làm gốc” là bài học vô giá trong truyền thống lịch sử dân tộc Việt Nam và là phương châm chỉ đạo mọi đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước ta hiện nay. Quan điểm này khẳng định Nhân dân vừa là chủ thể, vừa là mục tiêu của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Do đó, việc đặt quyền và lợi ích chính đáng của người dân ở vị trí trung tâm là yêu cầu cốt lõi của mọi nhiệm vụ, mọi dự án phát triển kinh tế - xã hội.

Thực tế vừa qua ở Bắc Ninh cho thấy, công tác giải phóng mặt bằng không đơn thuần là việc ban hành các quyết định hành chính về thu hồi đất, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, mà quan trọng hơn là quá trình vận động, thuyết phục để người dân hiểu đúng chủ trương, chính sách, tin tưởng, đồng thuận và tự giác chấp hành. Khi “ý Đảng - lòng dân” thống nhất sẽ tạo thành sức mạnh đoàn kết để vượt qua mọi khó khăn, thách thức. Đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh từng khẳng định: “Trong bầu trời không gì quý bằng nhân dân. Trong thế giới không gì mạnh bằng lực lượng đoàn kết của nhân dân”[1]; và thực tiễn đã đúc kết: “Dễ trăm lần không dân cũng chịu, khó vạn lần dân liệu cũng xong”.

Để tạo sự đồng thuận, thời gian qua, lãnh đạo cấp tỉnh, cấp xã ở Bắc Ninh đã tổ chức nhiều cuộc gặp gỡ, đối thoại trực tiếp với Nhân dân trong khu vực phải di dời; chủ động nắm bắt, xử lý những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở, hạn chế nguy cơ hình thành “điểm nóng”, khiếu kiện phức tạp, góp phần ổn định tình hình và tạo đồng thuận trong Nhân dân. Tỉnh ủy đã thành lập 5 tổ công tác với 40 đội tuyên truyền, vận động Nhân dân. Đây là cách làm thể hiện rõ yêu cầu đưa công tác dân vận hướng mạnh về cơ sở, lấy người dân làm trung tâm. Với phương châm “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng đối tượng”, các đội tuyên truyền luôn lắng nghe, thấu hiểu, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người dân; đồng thời giải quyết thấu tình, đạt lý những vấn đề phát sinh; hạn chế những lý thuyết khô khan, chuyển sang hình thức đối thoại trực tiếp, gần gũi, trao đổi thực chất.

Tại thôn Tử Nê, xã Lương Tài, nơi có nhà thờ Công giáo cho thấy, muốn tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, trước hết phải tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, quyền được biết, được trao đổi và được bày tỏ ý kiến của người dân. Khi mọi chủ trương, chính sách liên quan đến giải phóng mặt bằng được thông tin đầy đủ, công khai, minh bạch và quyền tự do tín ngưỡng, quyền lợi được tôn trọng đặt ở vị trí trung tâm thì sẽ tạo được sự đồng thuận cao.

Bốn là, bài học về xây dựng tinh thần chủ động đấu tranh với thông tin sai trái, xuyên tạc

Thực tiễn công tác giải phóng mặt bằng phục vụ Dự án đầu tư xây dựng Cảng hàng không quốc tế Gia Bình cho thấy, bên cạnh những khó khăn, vướng mắc khách quan trong quá trình triển khai, đã xuất hiện những thông tin thiếu chính xác, thậm chí sai sự thật về dự án, về cơ chế, chính sách bồi thường, hỗ trợ và công tác tổ chức thực hiện. Nếu không được kịp thời nhận diện, đấu tranh và làm rõ, những thông tin đó sẽ tác động đến những người còn băn khoăn, thiếu thông tin, từ đó gây tâm lý hoài nghi, làm phức tạp thêm tình hình ở cơ sở.

Từ thực tiễn đó đặt ra bài học quan trọng, trước hết là: mỗi cán bộ, đảng viên trước hết phải xây dựng cho mình khả năng “tự đề kháng” trước thông tin xấu, độc. Đó là sự tỉnh táo, bản lĩnh và trách nhiệm trong tiếp nhận, kiểm chứng và chia sẻ thông tin; không vội tin, không tùy tiện bình luận, không tiếp tay cho việc phát tán những nội dung chưa được kiểm chứng. Đồng thời, cần phân biệt rõ giữa những ý kiến, băn khoăn, kiến nghị chính đáng của người dân với những thông tin cố tình bóp méo sự thật, xuyên tạc chủ trương, chính sách, kích động chia rẽ, gây mất ổn định. Những ý kiến chính đáng phải được tôn trọng, lắng nghe, giải thích và giải quyết thấu đáo; ngược lại, đối với những hành vi lợi dụng thông tin sai sự thật để kích động, xuyên tạc, gây mất đoàn kết thì cần kiên quyết đấu tranh, xử lý theo quy định của pháp luật.

Muốn vậy, mỗi đảng viên phải thường xuyên học tập, nghiên cứu nắm chắc chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhất là những vấn đề liên quan trực tiếp đến tình hình địa bàn; đồng thời, nâng cao kỹ năng sử dụng mạng xã hội và năng lực nhận diện thông tin sai trái. Khi xuất hiện những thông tin chưa chính xác trong gia đình, dòng họ, khu dân cư hoặc trên không gian mạng, đảng viên không thể thờ ơ, né tránh, càng không thể “đứng ngoài cuộc”, mà phải chủ động giải thích trên tinh thần khách quan, có căn cứ và trách nhiệm.

Trong thời đại mạng xã hội phát triển mạnh mẽ, thông tin được tạo ra và lan truyền với tốc độ rất nhanh; vì thế mỗi cán bộ, đảng viên càng phải ý thức rõ trách nhiệm đối với từng thông tin mình đăng tải, chia sẻ hoặc bình luận. Không chỉ dừng lại ở việc “không chia sẻ tin xấu, tin giả”, mà quan trọng hơn là phải tích cực lan tỏa thông tin chính xác, những chủ trương đúng đắn, những kết quả tích cực từ thực tiễn. Lấy thông tin đúng để định hướng dư luận; lấy sự thật và kết quả thực tiễn để phản bác những thông tin sai trái; lấy cái tích cực để đẩy lùi những tác động tiêu cực.

Điều quan trọng là, cấp ủy, chính quyền phải chủ động cung cấp thông tin chính thống về chủ trương, chính sách và giải đáp kịp thời những vấn đề người dân quan tâm. Chính sự gần dân, sát dân, kiên trì vận động, giải thích những vấn đề còn băn khoăn, vướng mắc sẽ góp phần đấu tranh với thông tin xấu độc, tạo sự thống nhất về nhận thức và củng cố niềm tin trong Nhân dân. Việc người dân đồng thuận bàn giao mặt bằng phục vụ Dự án và các công trình kết nối là minh chứng sinh động cho thấy: khi người dân được cung cấp đầy đủ thông tin, được lắng nghe, giải thích những vấn đề còn băn khoăn và thấy rõ quyền lợi chính đáng của mình được bảo đảm, những thông tin xuyên tạc, kích động sẽ dần mất đi môi trường để phát tán.

Ông Vũ Gia Đoạt (Khu dân cư Bùi) với tinh thần: “Có lệnh là tôi bàn giao nhà ngay” (8/2026)

Vì vậy, đấu tranh với quan điểm sai trái, thông tin xuyên tạc không chỉ là nhiệm vụ của lực lượng chuyên trách, mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và đặc biệt là mỗi cán bộ, đảng viên. Trong đó, cần coi trọng phương châm “lấy xây để chống”, chủ động xây dựng “sức đề kháng” trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân, không để những luận điệu xuyên tạc có cơ hội len lỏi, phát tán, tác động đến người dân.

Khi mỗi đảng viên thực sự trở thành một “điểm tin cậy” về thông tin ở cơ sở, biết nhận diện cái sai, bảo vệ cái đúng và chủ động lan tỏa những giá trị tích cực, thì đó cũng chính là một phương thức thiết thực để bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng ngay từ cơ sở. Đây là bài học không chỉ có ý nghĩa đối với công tác giải phóng mặt bằng trong các dự án lớn, mà còn đối với việc xây dựng bản lĩnh chính trị, phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ đảng viên trong tình hình mới.

Năm là, đánh giá, rèn luyện đội ngũ đảng viên bằng kết quả thực tiễn và sự tín nhiệm của nhân dân

Thực tiễn luôn là thước đo khách quan nhất đối với năng lực, phẩm chất và bản lĩnh của mỗi cán bộ, đảng viên. Trong những nhiệm vụ khó, việc mới, những vấn đề phức tạp liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của Nhân dân, phẩm chất của người đảng viên không thể chỉ được đánh giá qua những việc có nhiều thuận lợi, qua báo cáo, lời nói hay, mà phải được kiểm nghiệm bằng kết quả công việc, tinh thần trách nhiệm và sự tín nhiệm của Nhân dân, như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã phát biểu: “Đánh giá cán bộ phải dân chủ, công tâm, khách quan, đa chiều, gắn với vị trí việc làm, sản phẩm, tiến độ, hiệu quả, khả năng tháo gỡ các điểm nghẽn, uy tín và tín nhiệm của Nhân dân”.

Công tác giải phóng mặt bằng tại Gia Bình, Lương Tài là một môi trường thực tiễn sinh động để mỗi cán bộ, đảng viên thể hiện năng lực, bản lĩnh và trách nhiệm nêu gương của mình. Đây không chỉ là nhiệm vụ hành chính đơn thuần, mà là công việc trực tiếp đối diện với những vấn đề phức tạp, nhạy cảm, liên quan đến đất đai, tài sản, sinh kế, đời sống của chính gia đình mình và hàng nghìn hộ dân. Trong hoàn cảnh đó, người đảng viên có thực sự gương mẫu hay không, có gần dân, hiểu dân, thuyết phục được dân hay không đều được Nhân dân đánh giá bằng những việc làm cụ thể.

Thực tế cho thấy, trong cùng một chủ trương, cùng một cơ chế, chính sách, nhưng hiệu quả triển khai ở từng địa bàn có thể khác nhau. Yếu tố tạo nên sự khác biệt đó chính là năng lực tổ chức thực hiện và vai trò của tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên. Nếu cán bộ, đảng viên thiếu gương mẫu, trách nhiệm, ngại va chạm, xa dân hoặc nói không đi đôi với làm thì dù chủ trương đúng cũng khó đi vào cuộc sống.

Từ thực tiễn đó đặt ra yêu cầu trong công tác xây dựng Đảng: phải coi trọng việc đánh giá cán bộ, đảng viên thông qua kết quả thực hiện nhiệm vụ và sự tín nhiệm trong Nhân dân. Một đảng viên có thể có thành tích trong quá khứ, nhưng khi đứng trước nhiệm vụ mới, ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của mình lại thiếu bản lĩnh, né tránh trách nhiệm, thiếu gương mẫu thì không thể được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ. Ngược lại, những cán bộ, đảng viên gương mẫu, bám cơ sở, kiên trì vận động, giải quyết hiệu quả những vấn đề phức tạp, tạo được niềm tin và sự đồng thuận trong Nhân dân thì cần được ghi nhận, biểu dương.

Đánh giá đảng viên bằng kết quả thực tiễn cũng là cách khắc phục tình trạng đánh giá chung chung, cảm tính hoặc nặng về hình thức. Kết quả công việc phải là căn cứ quan trọng, thể hiện ở tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân, khả năng tập hợp quần chúng, năng lực giải quyết những vấn đề phát sinh và đặc biệt là uy tín trong cộng đồng dân cư. Có những công việc không thể đo đếm ngay bằng con số, nhưng sự thái độ và mức độ đồng thuận của Nhân dân chính là thước đo chân thực nhất đối với hiệu quả công tác của cán bộ, đảng viên.

Bởi vậy, sự tín nhiệm của Nhân dân cần được coi là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá và xây dựng đội ngũ đảng viên. Nhân dân không chỉ nghe cán bộ, đảng viên nói mà nhìn hành động cụ thể của họ. Một đảng viên có uy tín trước hết phải là người sống có trách nhiệm, gương mẫu, nói đi đôi với làm và biết đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân; nhất là trong những thời điểm khó khăn, phức tạp. Vì vậy, xây dựng đội ngũ đảng viên không thể tách rời việc đặt mỗi người vào môi trường thực tiễn, để thử thách, rèn luyện và để Nhân dân trực tiếp cảm nhận, đánh giá.

*

Từ công tác giải phóng mặt bằng Dự án Cảng hàng không quốc tế Gia Bình có thể rút ra một bài học có ý nghĩa sâu sắc đối với công tác xây dựng Đảng hiện nay: xây dựng đội ngũ đảng viên không chỉ bằng giáo dục, quản lý, mà quan trọng là bằng hoạt động thực tiễn; đánh giá đảng viên không chỉ qua nhận xét của tổ chức, mà phải bằng kết quả công việc và sự tín nhiệm của Nhân dân. Thực tiễn là nơi kiểm nghiệm bản lĩnh; nhiệm vụ khó là môi trường rèn luyện; còn niềm tin của Nhân dân chính là sự ghi nhận chân thực nhất đối với phẩm chất và uy tín của người đảng viên.

Khi mỗi đảng viên được đánh giá đúng bằng những đóng góp thực chất, được “thử lửa” rèn luyện qua thực tiễn và được Nhân dân tin tưởng, sẽ góp phần củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Đó cũng là phương châm căn bản để xây dựng các tổ chức đảng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Mạnh Dũng – Đức Hạnh

(Kỳ 3- phát huy vai trò, trách nhiệm của đảng viên  trong tình hình mới)